miércoles, 27 de octubre de 2010

COMUNICADO TRABAJADORES DE FARMACIAS AHUMADA A NIVEL NACIONAL IRÁN A HUELGA

Sindicato Nacional Nª1 de trabajadores de empresa Farmacias Ahumada

Desde el martes 5 de Octubre de 2010 los 749 trabajadores y trabajadoras del Sindicato N°1 de Trabajadores de Farmacias Ahumada hicieron efectiva la Huelga legal como parte del proceso de Negociación Colectiva iniciado el pasado 20 de Agosto. Se trata del principal sindicato de esta empresa, con representación a nivel nacional en 7 regiones.

Esta decisión ha sido tomada luego de que la empresa respondiera negativamente a las peticiones presentadas por el Sindicato. Estas, en lo sustantivo, consideran:

· Para trabajadores comisionistas que tienen sueldos base promedio de $32.000 conseguir, según el espíritu de la ley actual, el Ingreso Mínimo Mensual, ajustando de cierta manera su remuneración variable. Para el resto de los trabajadores se pide un porcentaje de aumento real en sus remuneraciones.

· Gratificación garantizada ya que, a pesar de haber obtenido más de 9.000 millones de pesos en utilidades EBITDA en Chile para el año 2009, los cálculos legales para este efecto imposibilitan su obtención para sus trabajadores. Cabe señalar que para el mismo período se repartieron más de 5.300 millones de pesos en dividendos a los accionistas.

· Nivelación de beneficios (aguinaldos, bono de vacaciones, etc.) entre los distintos cargos y zonas, ya que hoy en día algunos trabajadores pueden recibir el 20% del valor que le dan a otros. Se trata de un principio mínimo de justicia en relación a temas que tienen que ver con el rol social de la empresa y no con la productividad de cada uno.

Farmacias Ahumada es una mega corporación que ha sido adquirida recientemente por un grupo económico mexicano y que se presenta como la principal cadena farmacéutica de Latinoamérica. El mismo día que se da inicio a esta huelga se concretará la Oferta Pública de Adquisición de Acciones (OPA) mediante el pago de la operación por parte del grupo Casa Saba.

El proyecto de contrato que se propone no pone en riesgo financiero a la empresa, sino que busca potenciar, a través de un mejoramiento remuneracional, la dimensión humana de la compañía. Éste fue construido en base a las aspiraciones de los trabajadores y un detallado estudio de la situación de la empresa que ha visto crecer sus utilidades en un 7% promedio durante los últimos 5 años.

Hacer efectiva la huelga ha sido una decisión difícil puesto que ésta se encuentra gravemente limitada por la legislación chilena, muy lejos de su consideración como Derecho Fundamental y de los convenios de la OIT, ratificados por Chile. Entre los puntos más críticos se encuentran: el reemplazo de trabajadores, la posibilidad de descuelgue establecido por ley y las prácticas desleales que infunden temor a perder el empleo o a sufrir represalias por parte del empleador. En el caso de nuestro sindicato, durante la negociación colectiva anterior en 2008, fueron despedidos cerca de 50 socios antes de comenzar el proceso, generando intranquilidad en las bases. Hoy la empresa se encuentra condenada en primera instancia por este hecho que fue calificado como práctica antisindical. Se está a la espera que la Corte de Apelaciones ratifique esta sentencia próximamente.

Nos preocupa profundamente que la empresa, incluso antes de la posibilidad que le entrega la ley, haya incorporado a más de 300 trabajadores sin experiencia e incentive la venta de medicamentos por parte de funcionarios/as que no fueron contratados para esa tarea. Creemos que es una gran irresponsabilidad ante la sociedad pretender continuar con el servicio sin contar con el personal adecuado para la atención a público en materias farmacéuticas.

Reprochamos públicamente la posición de la empresa de negarse a repartir los beneficios económicos con sus trabajadores. Ello nos ha llevado a hacer efectiva esta huelga que perjudica aún más su ya enlodada imagen, la cual sufrió graves embates a causa del caso de COLUSION que fue conocido por la sociedad en 2009. Fue en ese momento que los y las trabajadoras que representamos dieron la cara frente a las personas que, indignadas, atacaban a la empresa. En ese momento no hubo un agradecimiento público de parte de la gerencia y sólo en su memoria se han escrito algunas palabras de reconocimiento. Esperamos que reconsideren su postura y que este sea el momento de dar un reconocimiento concreto a nuestros socios y socias.

LA DIRECTIVA

Contacto: Fidel Leiva Cárdenas

Secretario

(cel.: 77652408)

Carta en Desagravio – Carta por Justo Proceso En Solidaridad con Omar Hermosilla Marín – Vecino de Ñuñoa

Quienes abajo suscribimos esta carta, queremos hacer notar nuestra profunda preocupación frente a la detención de Omar Hermosilla Marín, vecino nuestro en la Villa Olímpica en Ñuñoa. Omar fue detenido junto a otras personas, el 14 de Agosto del presente año, en lo que ha sido llamado por la prensa como “Caso Bombas”, acusado de recibir desde el extranjero, dineros para financiar grupos antisistémicos.

La propia denominación que hace la prensa del caso y su vinculación directa y sin precaución, se constituyen de hecho en una estigmatización anticipada, por cuanto no existe ningún tipo de prueba actual concluyente, que vincule en lo más mínimo el nombre de Omar, con los atentados explosivos que estudia el Fiscal Alejandro Peña. Se suma a lo anterior la estigmatización promovida por el periódico municipal “El Ñuñoino” y los “afiches” que se han creado para denostar su imagen y que se han pegado en toda la Villa Olímpica.

Omar militó en el MAPU-Lautaro y en los años 90 fue procesado y condenado razón por la cual estuvo 6 años en prisión. Tras su libertad condicional, cumplió con su firma mensualmente hasta fines del año pasado, momento en que se cerraron sus causas frente a la justicia. En este proceso, Omar encontró trabajo, estudió administración de empresas con mención en finanzas y fue padre.

En su nueva situación de vida, Omar hizo opción por caminos que aseguraran la construcción de su nuevo espacio familiar estudiando, trabajando, emprendiendo una alternativa habitacional en la Villa Olímpica. Fue este mismo camino el que lo llevó a exigir –con total derecho- soluciones dignas para los afectados con el terremoto de febrero del presente año, entre los cuales se encontró junto a su pareja e hijo. Actualmente el block del departamento donde vivían se encuentra declarado con daño estructural e inhabitable. Omar se convirtió así en un activo integrante de la Asamblea de Vecinos por la Reconstrucción de la Villa Olímpica.

Desde su detención, Omar se encuentra recluido en el “módulo de máxima seguridad” en la cárcel de alta seguridad, encerrado 22 horas, en condiciones de extremo aislamiento, cuestión que se acrecienta pues su familia no lo visita para no ser víctima de los tratos vejatorios de la revisión.

Es por todo lo anterior que, invocando la esperanza justa y el derecho que todos tenemos para desarrollar nuestras propias vidas, esperamos que la situación de Omar Hermosilla Marín sea dilucidada por la propia justicia, sin que campañas orquestadas desde el Ministerio Público, la prensa y la Municipalidad de su comuna se adelanten indebidamente al debido proceso.



Manuel Guerrero Antequera, Concejal por Ñuñoa
Grupo Psicología por Ñuñoa
Centro Cultural del Sur
Colectiva Babel
Centro Cultural Barrio Ñuñoa
ÑTV – Ñuñoa TV
Partido Humanista Internacional
Partido Humanista de Chile
Comunal de Ñuñoa del Partido Humanista
Ivan Smirnow
Mia Dragnic
Claudio P. B: Escobar Cáceres, CI 9.161.560 - 6 , Ingeniero Civil Industrial Eléctrico U. Católica, Profesor de Estado en matemáticas, U. Alberto Hurtado. Miembro Colectiva Babel
Julia Rioseco, Secretaria JV No 6 Ñuñoa
Marcelo Urra, psicólogo

sábado, 9 de octubre de 2010

Documental Causa Mapuche


Documental Causa Mapuche:

Ninguno de los actos reivindicativos Mapuche han tenido como consecuencia una persona muerta, los embates de la dictadura y los gobiernos democráticos, en cambio, llevan ya más de 20 comuneros asesinados y sus asesinos estan libres, 14 comuneros en huelga de hambre por más de 85 días...